Csabi írta:
mindkét eset létezik és valós. az is, hogy 5 óra alatt letudod a napit és nincs mit csinálnod, meg az is, hogy 8 óra full, mert megköveteli a meló. na, de: azért sok esetben, ha valaki az első kategóriába esik, akkor is tud találni más elfoglaltásog a munka terén. "LEGROSSZABB" esetben képzed magad. mondjuk eleve, az a mondat, hogy valaki "munkát generál mások számára" azt jelzi számomra, hogy lenne még mit csinálnia...
ahogy a többiek is írták. munkaszerződésben le kell fektetni mindent.
igen, így van.
Konkrétan elvégzi a munkáját, de úgy, hogy azzal takarítani kell utána. Mert pl egy pörköltöt meg lehet főzni rendesen is, meg úgy is, hogy az kifusson és utánha lehessen takarítani - másnak.... ez csak egy példa. DE amúgy van már egy helyettes, szóval leülünk vele beszélgetni, hogy itt a vége! Ön dönt: marad és változik vagy megy. (amúgy is kellett új ember, de nem mind1 azt hogy adjuk elő a mostani alkalmazottnak - hogy a helyére jött vagy +ba érkezett).
Az Auchanos példához visszatérve, aki ismerős ott dolgozik, előtte volt másik munkahelyen, étteremben, és ott is hiába végzett a saját munkájával, utána takarítani kellett, kb "rend legyen és fegyelem" mottóval.
